Assistenzärztin/Assistenzarzt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine/n Assistenzärztin/-arzt 

für unsere Klinik I für Innere Medizin und Kardiologie (Angiologie, Diabetologie, Pneumologie) 

zur Weiterbildung zum Facharzt für Kardiologie.

Die Klinik I verantwortet die stationäre und ambulante Versorgung entsprechend den obigen Schwerpunkten. Die Kardiologie ist im Landesbedarfsplan mit 50 Betten ausgewiesen. Sie verfügt über moderne und spezialisierte Bildgebung für Herz-/Kreislauferkrankungen (Echokardiographie, Farbdopplerechokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Stressechokardiographie, transkranielle Dopplersonographie). Umfangreiche Rhythmusdiagnostik wird durchgeführt, die invasiven und interventionellen elektrophysiologischen Untersuchungen werden in Kooperation gepflegt. Die Kardio-MRTDiagnostik wird in Kooperation mit einer radiologischen Praxis im Hause eigenverantwortlich durchgeführt und ist Teil des Weiterbildungsspektrums. Am modernen Linksherzkathetermessplatz werden alle modernen koronarinterventionellen Verfahren durchgeführt, die 24h-Herzkatheterbereitschaft für das Krankheitsbild des akuten Koronarsyndroms ist etabliert. Weitere Teile des Versorgungsspektrums dieser Klinik sind der internistische Bereich (10 Betten) auf der interdisziplinären Intensivstation (insgesamt 16 Betten), die Chest-Pain Unit (4 Betten) und die Schlaganfallbehandlungseinheit (4 Betten).

Im Rahmen der Personalentwicklung sind klinikintern Kernkompetenzteams unter festgelegter Facharztsupervision gebildet worden, die eine intensive Arbeit in den genannten Schwerpunkten fördert. Die Weiterbildungs-assistenten werden mit Beginn des Klinikeintritts während der gesamten Weiterbildungsphase durch einen festbenannten Mentor (Facharzt mit Teilgebietsbezeichnung) begleitet.

Ebenfalls institutionalisiert in dieser Klinik ist die Einrichtung des ethischen Konsiliums. Neben einem sehr guten Betriebsklima, breitem Weiterbildungsspektrum und guter Kooperation mit allen anderen Kliniken des Hauses, bieten wir eine Vergütung nach dem TVÄrzte/VKA.

Das Klinikprofil der Klinik I für Innere Medizin und Kardiologie

• Im Landesbedarfsplan ausgewiesen 50 kardiologische Betten
• Betreuung durch einen Mentor während der gesamten Weiterbildungsphase
• Kernkompetenzteams entsprechend den obigen Schwerpunkten als Weiterbildungsmethode
• Rotation in die Klinik II für Innere Medizin und Gastroenterologie zur Weiterbildung in Sonographie und gastrointestinaler Endoskopie
• Weiterbildungsberechtigung vorliegend für die dreijährige internistische Weiterbildung, fünfjährige internistische Weiterbildung, Weiterbildung zum Facharzt für Kardiologie

Unsere Versorgungs-Infrastruktur

• Internistische Intensivmedizin (10 Betten)
• interdisziplinären Intensivstation (16 Betten)
• Chest Pain Unit (4 Betten)
• Schlafanfall-Behandlungseinheit (4 Betten)

Unsere technischen Möglichkeiten

• Bildgebung mittels Echokardiographie (TEE, Stressecho)
• Kardio-MRT (in Eigenregie in Kooperation mit der radiologischen Praxis im Hause)
• Kardio-CT
• Spiroergometrie
• Erweiterte Bodypletismographie
• Linksherzkathetermessplatz mit 24h-Herzkatheterbereitschaft für akutes Koronarsyndrom
• Invasive und interventionelle Rhythmusdiagnostik und Therapie mit etablierten Kooperationspartnern
• Etablierte Kooperation mit kardiovaskulären Maximalversorgungszentren der Region, gefäßchirurgischen Maximalversorgungszentren, diabetologischen Maximalversorgungszentren und pneumologischen Maximalversorgungszentren 

Attraktive Rahmenbedingungen

• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Bereitstellung von Kindergartenplätzen
• Förderung der Weiterbildung
• Anwendung des Tarifvertrages TV Ärzte VKA

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Fragen. Eine Hospitation zum Kennenlernen und Wahrnehmen des sehr kollegialen und leistungsfreudigen Klimas in der Klinik wird gerne gesehen.

Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik I für Innere Medizin und Kardiologie, Priv. Doz. Dr. med. K. Emmerich, selbstverständlich aber auch jeder andere ärztliche Mitarbeiter/Mitarbeiterin aus dem Kollegium der Klinik I gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Klinikum Niederberg gGmbH

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen

Geschäftsbereich Organisationsentwicklung & Personal

Frau Blumenthal 

Robert-Koch-Str. 2

42549 Velbert 

e-mail: blumenthal@klinikum-niederberg.de

Weitere Informationen zum Krankenhaus finden Sie im Internet unter: www.klinikum-niederberg.de